상장vip 카지노를 현대화하고 개선하기 위해 홍보엔터프라이즈 시스템，상장회사의 운영을 규제，거버넌스 구조 개선，이사회 의사결정의 과학적 성격을 개선합니다.，회사의 핵심 경쟁력 강화를 위해。상장회사의 내부 통제에 대한 중국 증권감독vip 카지노위원회의 요구사항에 따름，"중화인민공화국 회사법"에 따라 "중국상장 vip 카지노에 대한 기업 지배구조 규정》"기업 내부 통제를 위한 기본 표준" 및 "스타 듀밸리 카지노 헌장"，회사 제4차 이사회에서는 이사회 특별위원회 상임업무부서의 조정 및 개선에 관한 특별vip 카지노를 실시할 예정입니다.。

회사 제4차 vip 카지노 전체 이사가 조사함，다음과 같은 결의안이 형성되었습니다:

一、소리、제4차 vip 카지노 특별위원회의 상설 업무 구조 개선。

두、왕신 동지가 전략위원회의 구체적인 업무 책임을 계획하는 책임을 맡기로 결정되었습니다.、vip 카지노 및 구현；왕샤오린 동지는 감사위원회의 구체적인 업무규칙 이행을 책임지고 있습니다.；Li Chengjiu 동지가 급여 및 평가 위원회를 담당하고 있습니다.、후보 추천 위원회의 구체적인 업무 규칙 구현。그들 중，감사위원회 산하 실무 부서——--vip 카지노감독부(설립)，보상평가위원회 및 추천위원회 산하 실무 부서——--vip 카지노실(준비중).

삼、특별위원회의 상설 기관으로서，감사 및 감독 부서의 주요 책임은 내부 통제 운영의 품질과 효율성을 향상시키는 것입니다.；이사회의 운영 및 vip 카지노에 대한 효과적인 감독 보장；기업 지배 구조 개선；내부 통제 위험 발견 및 해결。사전 감사 및 프로세스 감사를 통해 문제점을 발견하고 관련 리더를 요구합니다.、부서 적시 수정。연구소는 중간 수준 이상의 vip 카지노자를 위한 vip 카지노 모델을 채택합니다.、vip 카지노방법 및 vip 카지노시스템에 관한 연구，운영 촉진을 위한 효과적인 조치；연구、고급 디자인 핵심 인재의 선발 및 임명 기준、절차 및 선택 방법，과학적 표준화 프로세스 확립；연구는 합리적이며 현대 기업 시스템에 부합합니다.、효과적인 보상 모델 및 인센티브 메커니즘；연구 성과 평가 기준、절차 및 주요 평가 시스템,상벌의 주요 프로그램 및 제도적 시스템；모든 수준의 vip 카지노자 교육 및 개발을 위한 혁신적인 모델 및 혁신적인 아이디어 연구，직업 역량 모델 탐색，Sino Microelectronics의 발전에 적응하는 인재 vip 카지노 시스템 구축。

상장회사의 지배구조 조정 강화，표준 작동，주주의 이익이 손상되지 않도록 보장，모든 주주에게 공정성 제공、공개、공정한 운영환경，표준화 프로세스를 향한 중요하고 필요한 단계입니다.。건축과학、사양、효과적인 의사결정 및 제어 시스템，'사람에 의한 통치'에서 '법에 의한 통치'로 경영 사고의 전환을 실현。기업 내부 통제 표준화를 통해，비즈니스 vip 카지노 수준 향상，기업 비즈니스 위험 예방 방법 강화，공정하게、공개、공정한 경영 이념은 기업의 최고 이익을 보호합니다.，China Microelectronics가 추구하는 "정부를 안심시키다"라는 목표를 실현하기 위해 노력、투자자를 행복하게 만드세요、직원들을 편안하게 만드세요、'만족스러운 사회' 발전 목표。